Con la presente torniamo ad informare che dal 1° luglio 2018, i datori di lavoro o committenti sono tenuti a corrispondere le retribuzioni o i compensi ai lavoratori mediante:
- bonifico bancario
- strumenti di pagamento elettronico
- assegno consegnato direttamente al lavoratore o ad un suo delegato in caso di impedimento.
| Pertanto da tale data non sarà più possibile corrispondere la retribuzione ai lavoratori per mezzo di denaro contante, indipendentemente dalla tipologia di rapporto di lavoro instaurato tra le parti. Sono esclusi dalla presente disposizione i rapporti di lavoro domestico. |
Ai datori di lavoro che violano tale obbligo si applica una sanzione amministrativa da 1.000 a 5.000 euro, con riferimento ad ogni lavoratore.
Restiamo a disposizione per eventuali chiarimenti e porgiamo cordiali saluti.